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医療・介護おしごと発見事業が今年度も実施されました

南会津保健福祉事務所さん主催で、郡内中学校で医療や介護分野に興味がある生徒さんに魅力を発見してもらう事業です

南会津会は、田島ホームで入所者さんと一緒にレクリエーションに参加してもらったり、福祉用具の体験をしてもらったりしました

田島ホームの生活相談員や介護員が中学生のみなさんに緊張しながらも特別養護老人ホームで楽しく生活してもらうため何に気配りをしているのか、また、ささいな事にでも発揮されるスムーズな介助など、介護のプロの技を見てもらいました

これからの進路選択の一助になれればと思います

参加された中学生のみなさんありがとうございました

今年度もみなみあいづ合同企業説明会へ参加してきました

南会津会の事業や取り組んでいることを直接伝えることができる機会です

少しでも分かりやすく伝わればいいなと思いながら参加しています

南会津会のブースへ話を聞きに来てくださった生徒の皆さんありがとうございましたブースに足を運んでくれた生徒さん方はもちろん、参加していた皆さんから真剣さが伝わってくる説明会でした

令和6年度の南会津会辞令交付式と新規採用職員研修会と4月1日に行いました

長時間の研修でしたが参加された皆さん真剣に聞いてくれていました。

辞令交付式は新任施設長も同じ会場で理事長から一人ずつ辞令を交付されました。

緊張感だけではなく皆さんのやる気も感じられた式でした。

気持ちも新たに皆さんより良い施設、法人を目指していきましょう。

南会津地域の企業情報掲載サイト

が公開されました

南会津会の施設のことや職員へのインタビューが掲載されています

（外部のページが開きます）

「企業一覧」、「未来へのトビラ」、「少し先の未来」それぞれのページで

南会津会職員の雄姿が見られます

ぜひぜひアクセスしてみてください

↓は田島ホーム取材時の舞台裏です

今年度の南会津会職員研修会を実施しました。

今回は、株式会社岡田プランニング 代表取締役岡田友子先生をお招きし、南会津町の御蔵入交流館において接遇とマナーについて講演をいただきました。

先生の講演のほか、職員自身について考える個人ワークと自身の考えをもとにしたグループワークを交えての研修で、グループワーク中に岡田先生が参加職員へ声掛けをなさる機会もあり、参加者と講師の双方向のやり取りができる内容でした。

時折笑い声も聞こえ、新型コロナ流行後の初の対面型研修でしたが有意義なものになったと思います。 

新型コロナによって変更、発展させなければならないこともありましたが、変えてはならない基本もあります。

そのバランスを見極めながら、よりよいサービスとは何かを各職員が認識し実行できるように取り組んでいかなければならないと考えさせられる研修でした。

研修にご協力いただいた岡田先生、介護労働安定センター福島支部様、また、この度ご参加いただいた南会津会以外の法人職員様につきましては、改めて御礼申し上げます。