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職員の資質向上を目的に毎年開催している職員研修会を郡内社会福祉施設職員の方のご参加もいただき実施しました。

今年度は、福島県働き方改革支援センター協力のもと会津若松市の 社会保険労務士法人officeにへい 二瓶優子先生をお招きし、社会福祉法人においても対応が義務化されるカスタマーハラスメント対策を含めた各種ハラスメントについてご講演をいただきました。

各種ハラスメントについてはメディア等で職員も聞き及んではいますが、実例の紹介やグループワークを交えた講演内容から、ハラスメントの実状や各種ハラスメントの境界はどこなのか明確に理解できたと思います。

また、ハラスメント対策については職員全員が理解し、繰り返し学ぶことが必要であるとのことでしたので、働きやすい環境のために継続した取り組みが求められる事項であるという共通認識が形成できた研修会となりました。

改めまして、二瓶先生にはお忙しいなか講演いただき感謝申し上げます。